3月20日晚，加加食品發布公告稱，董事長兼副總經理楊旭東申請辭職。事實上，在不到3個月的時間，加加食品已有多位高管辭職。伴隨頻繁人事的變動，加加食品的戰略也在不斷調整，而此前偏離主業造成的影響尚未去除。未來加加食品何去何從，還有待檢驗。

3月20日，加加食品發布公告稱，公司董事會于3月18日收到楊旭東書面辭呈，由于個人身體原因，楊旭東申請辭去所擔任的公司董事長、董事會下設專門委員會委員職務及副總經理職務。楊旭東辭職后，不再擔任公司任何職務。

此外，加加食品還曾于2019年12月31日收到獨立董事王遠明、何進日遞交的書面辭職報告。王遠明、何進日因個人原因申請辭去加加食品第四屆董事會獨立董事職務及專門委員會所任職務。

業內人士認為，人事頻繁變更，與加加食品前董事長楊振違法違規不無關系。2月12日，加加食品收到證監會湖南監管局《行政處罰決定書》，隨后，加加食品被處以40萬元罰款。

在加加食品公布楊旭東申請辭職之時，加加食品董事會審議通過了《關于參與投資的并購基金重新簽訂合伙協議的議案》。公告顯示，加加食品擬成立湖南樸和長青私募股權基金合伙企業(以下簡稱“湖南樸和長青”)。在戰略定位專家、九德定位咨詢公司創始人徐雄俊看來，加加食品簽訂合伙協議的背后，是希望通過湖南樸和長青進一步收購調味品相關企業。事實上，近幾年加加食品在長期尋求收購目標。

2017年4月，加加食品擬收購辣妹子食品股份有限公司股權，經過6個月磋商，最終因相關各方利益訴求不盡相同而告吹。快消品新零售專家鮑躍忠認為，調味品是依靠規模化生存的市場，因此，加加食品急需擴充產品線，而并購則可以快速滿足加加食品拓寬產品線的愿望。

快消品新零售專家鮑躍忠認為，調味品是依靠規模化生存的市場，因此，加加食品急需擴充產品線，形成規模后才更具有發展優勢，而并購則可以快速滿足加加食品拓寬產品線的愿望。

業內普遍認為，加加食品業績表現不佳與曾偏離過主業發展有關。2015年，加加食品向云廚電商增資5000萬元，獲得其51%股權，從事鮮肉、冷卻肉配送和零售日用品，但始終不能盈利，2017年底，加加食品以0元的價格轉讓該業務。(記者 錢瑜 白楊)

　　 原標題：3個月內多位高管辭職 加加食品不想“打醬油”了？