勞動者權(quán)益保護(hù)有：一、勞動者就業(yè)權(quán)的保障；二、勞動者勞動報酬權(quán)的保障；三、勞動者休息權(quán)的保障；四、勞動者勞動安全衛(wèi)生權(quán)的保障；五、勞動者社會保險權(quán)的保障。

勞動者權(quán)益保護(hù)有哪些的法律依據(jù)

《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德

標(biāo)簽： 勞動者權(quán)益保護(hù) 勞動者權(quán)利 勞動者分

　　 原標(biāo)題：勞動者權(quán)益保護(hù)有哪些？勞動合同書是什么樣的？勞動者權(quán)益保護(hù)的法律依據(jù)是什么？