勞動(dòng)合同法中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)具體指什么?

1、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)一般是指跟本工作相關(guān)的培訓(xùn)。期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用，包括食宿費(fèi)，差旅費(fèi)，基本上只要是能夠從公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)當(dāng)中進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的都可以認(rèn)定是屬于公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

2、該規(guī)定是《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十六條：勞動(dòng)合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。

3、由上可見(jiàn)，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)主要是針對(duì)勞動(dòng)者本人，并且發(fā)生實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用，并有相應(yīng)的費(fèi)用憑證予以證實(shí)。一般情況下，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)是用人單位撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行一定期限的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，一般都由第三方進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)，用人單位要開(kāi)支較大的費(fèi)用，因此，單位與勞動(dòng)者要約定服務(wù)期。若勞動(dòng)者在約定的服務(wù)期內(nèi)辭職，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

4、對(duì)于脫產(chǎn)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用、食宿、差旅費(fèi)用只要是從公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中予以報(bào)銷(xiāo)的，都可以認(rèn)定為是培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)于考察的費(fèi)用，一般也都是從培訓(xùn)費(fèi)用里出的，也可以認(rèn)定為培訓(xùn)費(fèi)用。但是，對(duì)員工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)也好、考察培訓(xùn)也好，最佳的方式是在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)所花銷(xiāo)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)作一個(gè)確認(rèn)，讓員工簽字。

《勞動(dòng)合同法》第二十二條

用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)合同培訓(xùn)費(fèi)需要賠償嗎?

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工培訓(xùn)問(wèn)題作為勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)在勞動(dòng)合同中予以約定，明確有關(guān)培訓(xùn)事宜及違約賠償責(zé)任;或者企業(yè)與職工也可以簽訂專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)合同，對(duì)某項(xiàng)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的有關(guān)問(wèn)題(包括違約賠償責(zé)任)做出具體規(guī)定。勞動(dòng)合同和培訓(xùn)合同的這些約定，是處理有關(guān)培訓(xùn)爭(zhēng)議的重要依據(jù)，但約定規(guī)定勞動(dòng)者違約時(shí)應(yīng)負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，不得違反有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，

標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同法 專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 勞動(dòng)合同培訓(xùn)費(fèi)

　　 原標(biāo)題：勞動(dòng)合同法中專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)具體指什么?勞動(dòng)合同培訓(xùn)費(fèi)需要賠償嗎? 世界熱頭條