3月23日消息，今日，有媒體消息稱，貝殼在去年10月人員優(yōu)化之后，于今年3月又進行了新一輪優(yōu)化，主要涉及二手和新房交易服務事業(yè)群，需要優(yōu)化部門10%員工。此外，去年10月至今，已經(jīng)有20多名中層、高層相繼離職。

對此，貝殼發(fā)布聲明回應稱，無整體優(yōu)化計劃，系城市組織常態(tài)化運營機制。

貝殼表示，受疫情防控常態(tài)化影響，貝殼各城市公司根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r及自身業(yè)務發(fā)展，進行組織動態(tài)調整，屬于公司組織常態(tài)化運營優(yōu)化機制，不存在比例、數(shù)量等要求。同時，公司在發(fā)力租賃、家裝、家居等領域業(yè)務，為員工提供內(nèi)部轉崗機會。

關于網(wǎng)傳“中高層離職”等信息，貝殼回應稱，“為2021年下半年公司根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化，對金融部門做出的調整，此前已公告。”(一橙)

標簽： 高層離職 貝殼否認 大幅度組織優(yōu)化 常態(tài)化運營

　　 原標題：已經(jīng)有20多名中層高層離職？貝殼否認大幅度組織優(yōu)化傳聞