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網絡兼職套路深 斜杠青年網上學習兼職技能謹防被“薅羊毛”

發布時間:2022-05-27 08:38:29
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來源:每日商報
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兼職博主學習直播帶貨

“今年租賃我們平臺直播間的人特別多,尤其是兼職主播。”海螺邦CEO桑迪紅告訴記者,上個季度就有200多個來咨詢兼職主播的年輕人。

越來越多的年輕人給自己打上“斜杠”(選擇擁有多重職業和身份的多元生活的人群)標簽的同時,紛紛加入線上兼職的大部隊。許多網絡兼職課程也瞄準了這一類人群,自稱專業的導師在互聯網上頻頻“薅羊毛”。

斜杠青年為興趣工作

兼職首選直播短視頻

“今晚8:00直播間見!”隨著一聲甜美的夾子音,夭夭開始了每晚的才藝直播。記者了解到,夭夭是一家車企的運營部總監,用她的話說,她在單位里已經到達職場天花板,本職收入根本滿足不了她的日常高消費。好在本職工作不需要加班,她有大量空閑的時間可以利用,成為坐班主播接受打賞也成了她的生活常態。“比上班掙多了,而且唱歌跳舞就是我的興趣所在。多一份收入,何樂而不為?”

“95后就業真的非常靈活,他們最不喜歡老板教他們做事,什么都喜歡自己來。在我們公司,斜杠青年尤其多。” 杭州雅苒文化傳播公司總經理魯明波告訴記者,“做博主自由度高,不用坐班,也不用打卡。很多年輕人一來就問周末是否雙休,晚上是否要加班,給自己的其他兼職留時間。” 魯明波指了指工位上的一位員工,“她有一家淘寶店,然后還在運營自己的公眾號,還來我們這里做小紅書視頻博主,她一心想在杭州買房,確實也掙到錢。”

博主大婷告訴記者,自己最初接觸短視頻也只是出于好奇,沒想到后來能夠掙到錢,每個周末出去玩兒,拍點照片和視頻,就在抖音積累了原始粉絲,后來有商家找上門來,才知道可以變現。“門檻低,容易上手,誰都能來做。”目前在公司里做媒介執行的大婷也很滿意這樣的狀態,“周末出來玩基本都不花錢。周內也可以更認真的上班。”

根據《2021短視頻直播斜杠職場人圖鑒報告》記者發現,直播平臺成為靈活就業行業中招聘人數增長最快的平臺,而根據調研顯示,直播和短視頻平臺成為眾多用戶想要開展第二職業的平臺。

“這幾年,剛好是直播和短視頻的風口,整個公司的95后幾乎都只想為自己的興趣工作,才藝、美食、萌寵、美妝、穿搭、旅行等等,你對什么感興趣就可以做什么類型的視頻博主。” 杭州達靈文化傳媒公司的胡希亮告訴記者,“2022年,來面試兼職博主和助播的人數一直在持續增長。”

“95后選擇直播短視頻做第二職業是為了給自己留一個后路。” 胡希亮指出,很多人在體制內,沒有承擔風險的能力,直接出來創業或者上班也怕自己不成功,所以才會選擇第二職業試試水。“更多的年輕人是不滿足于現狀的,他們希望在第二份職業中能有更大的突破,積累一點經驗和閱歷。”

網絡兼職套路深

網課泛濫瞄準職場人士

直播、短視頻在大張旗鼓招聘兼職工作人員的同時,有很多不可忽視的問題浮出水面,這些問題也困擾著大部分剛剛入行的人。

“如果你是一個素人,在你還沒有粉絲的時候,公司是不會給你任何資源的。” 夭夭告訴記者,只有在積累了一定的粉絲量后,才會給到你腳本、商務,“后期還要看能給商家帶來多少轉化來分成。”

“一分還沒掙到,就花了將近1萬報課。我報過《高薪抖音直播運營成長班》《體制內職場短視頻訓練營》《康樂抖音私房課》等,買課如山倒,聽課如抽絲。”兼職直播實習生蘇蘇向記者大倒苦水,通常課程買來了也就閑置了,就算聽完了,距離實操還是有區別,最后還得靠自己琢磨。

隨兼職主播的興起,一些與主播相關的課程也起來了,播音課、運營課、視頻剪輯課……魯明波早就看到這個商機,“零成本,動動嘴皮子就能掙錢,誰都想吃這塊紅利。”記者在《體制內職場短視頻訓練營》的網課直播間內發現有大量的事業單位、公務員、國企、大廠的員工,紛紛想要加入短視頻、直播的大部隊。某抖音網課老師告訴記者,“有部分人還在觀望,有部分人已經掙到錢,還有一部分,因為不懂運營,而被狠狠淘汰。”

蘇蘇哭喪著臉向記者抱怨道,公司沒有體系化的培養新人的方案,全都靠自己摸索,從想選題、選腳本、拍攝、剪輯視頻、敲定合作方案,都是自己和兩個剛來公司不久的同事一起完成的,“一場直播就5個人點進來,播給誰看?”新人起號難已經是行業通病,更何況公司不分資源,全靠自己生存,“有時候要熬夜一整晚,真的堅持不下去了。”

“頭部主播收入很高,大概能月入百萬。”胡希亮給記者看了他們抖音直播間后臺數據,記者發現他們與簽約平臺是五五分成的,也就意味著,不管掙多少,要拿一半給平臺。而小博主如果沒有找到大博主“抱大腿”或者盡可能爭取到平臺的支持,就真的會“涼涼”。用蘇蘇的話來說,博主和運營都已經很飽和了,“二八定律,掙錢的都是頭部。”

“要保證短視頻更新頻率,而且幾乎每天都要花時間去經營,一場直播要花正式拍攝的2倍時間去準備,很耗費人的精力,我從來沒想過全職,壓力太大了。” 夭夭告訴記者,“選品選到不合規的,你幫它宣傳后還會有法律方面的糾紛。”

網絡兼職種類繁多

或存法律風險

95后是伴隨著互聯網騰飛的一代,也是數字土著。網絡兼職種類繁多,亂花漸欲迷人眼。夭夭在做直播短視頻之前,她也在網上找過兼職寫手、寄拍、有聲書錄入、新媒體運營、代駕等工作,“一毛沒掙,就讓我往里搭錢,或者是干到一半公司倒閉了。”

開主持工作室的常久告訴記者,一些公司誘導員工報名聲音培訓課程,但學員學完了,還要購買專業錄音設備,后期處理聲音都要花費大量的時間、金錢,從花錢到掙錢這個漫長的周期,是一個兼職工作者吃不消的。“大學時,我就是借了校園貸去買兼職網課,一分沒掙到,還是父母替我還了錢。”常久告訴記者。

為此,記者拜訪了一位資深的HR,記者了解到,95后選擇靈活就業,做斜杠青年已經是一種大趨勢,更多的是因為現在社會壓力大,年輕人不滿足于現狀,不愿意再去做自己不感興趣的事,想要增加社會閱歷和工作經驗,掙到更多的錢,這本身無可厚非。但是,凡事要量力而行,不能喧賓奪主,至少要在本職工作出色完成的基礎上,再去做一些嘗試。尤其是直播、短視頻,在市場已經很飽和的情況下,要有自己的獨特競爭力,“永遠不要用自己的業余折騰,去挑戰別人吃飯的本事”。

“網絡報課需謹慎,千萬不要盲目跟風,當單位以保證金、學費等名目向員工收錢,員工應當警惕這樣的狀況。”浙江澤鼎律師事務所的夏謹言律師也認可這個觀點,她指出,用人單位為了讓勞動者具備崗位所需的專業技能,可以對勞動者進行培訓,這種培訓是不應收取費用的,且培訓期間雙方已經成立勞動關系了。

值得一提的是,如果用人單位已經制定合法有效的規章制度,禁止勞動者兼職的,勞動者兼職則可能受到用人單位的相應處理。其次,如果勞動者投入大量時間精力到兼職工作中,對完成本職工作造成嚴重影響的,那么用人單位依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第(四)款,可解除勞動合同。(商報實習記者 吳雨欣)

標簽: 網絡兼職套路深 斜杠青年 謹防被薅羊毛 法律風險

   原標題:網絡兼職套路深 斜杠青年網上學習兼職技能謹防被“薅羊毛”

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