（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;

（二）受理勞動爭議案件;

（三）討論重大或者疑難的勞動爭議案件;

（四）對仲裁活動進行監督。

勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊。

仲裁員應當公道正派并符合下列條件之一：

（一）曾任審判員的;

（二）從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;

（三）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的;

（四）律師執業滿三年的。

標簽： 勞動爭議仲裁委員會 仲裁員條件

　　 原標題：勞動仲裁員必備條件是什么？勞動爭議仲裁委員會有哪些職責？