暫緩就業的利與弊有哪些?

利：延長了找工作的時間，畢業生可以有更長的時間來選擇;準備專升本的同學，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地;為部分被用人單位要求先實習后簽約的畢業生，提供了緩沖時間。

弊：畢業生在暫緩就業期間既不是在校學生，也不是社會人，身份比較尷尬，造成有些證件或證明無法辦理;暫緩就業的畢業生因錯過應屆畢業生就業最佳時期，將會面臨更大的就業壓力。至于申請，向學校申請暫緩就業，學校會為你保管檔案、戶口的。

那么，就業率低會導致哪些后果?

就業率低,會與最佳機遇期在充分就業上體現擦肩而過,造成相當部分的民眾不能與發展同步,不能享受發展的成果,從而整體上所謂發展就是片面的發展,距離拉大的發展。 由于我國缺乏社會長遠眼光的官員和各用人單位的管理者較多,不顧國情,不看人口情況,極端自私和淺薄,急功近利才導致了我國就業率低的局面。

標簽： 暫緩就業的利與弊有哪些 就業率低會導

　　 原標題：暫緩就業的利與弊有哪些？就業率影響什么？