為什么不建議個人交養老保險?

【1】福利待遇并不是很多

職工通過單位繳納社保，通常包含五險一金，好一些國企單位還有企業年金待遇。但個人參加社保，僅僅包含職工養老保險和職工醫療保險這二個險種，相比于通過單位繳納社保，明顯享受福利減少，對個人是不劃算的。

【2】領取養老金年齡晚一些

作為女性靈活就業的退休者，其退休年齡是在55周歲左右。而部分企業女性，在50歲就可以辦理退休。和企業女性相比，女性靈活就業者退休年齡會晚一些，而女性退休年齡晚自然也晚領取養老金。

【3】存在斷繳風險

若個人是通過掛靠的公司繳納的社保，一旦掛靠公司出現事故，如卷錢逃跑，參保人將會面臨不小的損失。不光會面臨經濟損失，因社保中斷，其養老金的領取、醫保待遇的享受均會受到影響。

【4】養老金領取金額低一些

若參保人是以靈活就業者名義繳納社保，僅僅只有8%會進入個人賬戶，剩下的一部分，都會劃分到統籌賬戶里面。且職工在通過單位繳納社保時，會計算工齡，而靈活就業者繳納社保不會計算工齡，相比而言可以領取的養老金數額會低一些。

【5】養老保險繳納費用較高

相比于單位繳納社保，個人在繳納社保時選擇更多，但個人需要承擔的費用也更多，且福利待遇并沒有職工福利待遇好。

個人養老保險怎么買

1、對于沒有工作單位的朋友來說，是可以參加養老保險的。就是以靈活就業人員的形式參保，繳費的比例跟工作單位的職工相同。不同的點是，單位職工養老保險的費用個人需要承擔小頭，單位需要承擔大頭。但如果是個人參加養老保險的話，費用將由個人全部承擔。

2、個人參加養老保險的步驟：

(1)攜帶本人身份證、戶口本、近期一寸免冠照2張，前往當地社保局申請以個人名義參加社保(養老保險和醫療保險)。

(2)填寫申請表并提交，由社保局的工作人員對參保人的資料進行審核。

(3)申請通過后，參保人繳納當月養老保險和醫療保險費用，次月即可享受醫療保險待遇。

個人繳納養老保險繳滿15年，退休后一樣可以領取養老金。如果繳費基數和繳費年限相同，那么與城鎮職工所領取的養老金待遇是一樣的。

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